Vous êtes ?
Entrepreneur,
créateur d’entreprise,
repreneur,
dirigeant,
« à votre compte »…
Entreprendre, C’est se lancer avec audace et courage dans une formidable aventure humaine. Les fonctions liées à la direction d’une entreprise sont aussi enthousiasmantes et enrichissantes que complexes.
La puissante énergie qui nous anime au début est susceptible de se heurter à une forme de lassitude avec le temps. Si ce scénario se produit, alors diriger devient difficile et le poids des responsabilités rencontre la solitude de l’entrepreneur.
Le coaching est là pour vous aider à prendre de la hauteur, apprendre à regarder les choses sous un autre angle, accepter de partager les responsabilités, déléguer en confiance… Agir en conscience pour le bien de tous, y compris le vôtre !
Fonction dirigeant salarié
Diriger une entreprise que l’on n’a pas créé est une fonction à la croisée des chemins entre le pilotage stratégique et opérationnel.
Au sein d’un grand groupe ou au cœur d’une entreprise à taille humaine, c’est devoir faire face, en plus des fonctions liées à la direction, à la pression du résultat escompté.
Vous avez une ligne de conduite à tenir et des objectifs à atteindre ! on attend de vous de l’efficacité et de l’autonomie.
Faire appel à un coach professionnel vous aidera à équilibrer le niveau de pression psychologique, retrouvant ainsi calme et lucidité.
Manager
En tant que manager, vous faites le lien entre les niveaux hiérarchiques au sein de l’entreprise. Cette fonction « charnière » est très difficile car elle demande de faire appel à de nombreuses qualités relationnelles et organisationnelles. On attend de vous une écoute de qualité et une parole impeccable. Vous êtes souvent celle ou celui à qui l’on dit les choses plus facilement, en attendant de vous des remontées en « bon et due forme ». Vous devez être flexible, adaptable, solide, organisé…
Le coach, véritable expert en la matière, est là pour vous accompagner et vous aider dans le bon développement de votre posture : être à la bonne place, au bon moment, avec la bonne attitude.
Ce travail sur soi fera de vous un manager plus serein et enclin à mieux guider votre équipe.
TPE, PME
et Collectivités
Que vous soyez une TPE ou une PME,
Que vous ayez repris ou créé votre entreprise,
Que vous soyez seul à piloter ou au sein d’un groupe
Que vous soyez une entreprise privée, une collectivité territoriale, une administration…
Peu importe la forme de votre organisation, notre ressource est commune : Le potentiel humain.
Faire appel à un coach professionnel, un expert en relations humaines au sein de l’entreprise, c’est se donner les moyens de mieux comprendre ce qui se joue pour vous et vos équipes.