LA VALEUR AJOUTÉE
BLOSSOM COACHING
Comment choisir un coach plutôt qu’un autre ? Que fait-il exactement ? Que va t-il nous apporter ?
Ces questionnements ne sont qu’un échantillon de ce qui nous vient à l’esprit quand on parle de coaching.
Un accompagnement, c’est comme une entreprise.
La personne qui le dispense a son histoire, son vécu et ses méthodes.
Issue de l’école de Vincent Leinhart (pionner de l’enseignement en France dans les années 80), je m’appuie sur des techniques reconnues.
A cela s’ajoute mon statut de dirigeante de PME : Une expérience terrain dans tous les domaines de l’entreprise.
Ainsi, je pose une vision claire sur la construction du travail à mener.
Je n’ai pas de solutions à vos problèmes, mais ma mission est de mettre en lumière les solutions que vous avez en vous.
Le dirigeant et ses collaborateurs connaissent mieux leur entreprise, leur marché, son fonctionnement, que quiconque.
Seulement avec le temps, les prises de reculs sont de moins en moins évidentes et chacun
tombe dans la routine et les habitudes.
C’est souvent à ce moment là que l’on ressent la stagnation du CA, parfois une baisse, l’immobilisme d’un savoir faire par le passé si novateur…
Bref: on peut se saboter alors que l’on est le meilleur dans son domaine.